In de loop der tijd hebben we diverse artikelen geschreven over interim marketing management. Dat wekt soms interesse, zowel van opdrachtgevers als interim managers. Of er niet een samenvatting was. (want laten we toegeven: dat scrollen door een website is o zo vermoeiend). Daarom, en omdat we gevleid waren natuurlijk, hebben we ze voor de geïnteresseerden bij elkaar gezet. Voor opdrachtgevers: 10 manieren om het meest uit je interim manager te halen Tips voor opdrachtgevers waardoor ze nóg meer plezier krijgen van hun interim collega. Randverschijnselen bij een nieuw interim project Als een interimmer begint bij je bedrijf, zijn er dingen die geregeld moeten worden. Net als bij een gewone…
-
-
Inzet Augmented Reality: practische aandachtspunten
De laatste 5 jaar is de inzet van Augmented Reality, of AR, in een stroomversnelling gekomen: door diverse headsets en AR-brillen ((Google Glass, etc) en vooral door toepassing op smartphones.: Pokemon Go was een hoogtepunt, dat een kleine rage veroorzaakte. Snapchat liet zien dat iedereen er vreemd en koddig eruit kan zien met een AR-filter. En toen kwam het Corona-virus en groeide de behoefte sterk om de fysieke werkelijkheid zo dicht mogelijk te benaderen – een nieuwe groeispurt volgde. Een paar maanden geleden heb ik dit voor een klant onderzocht, waardoor ik mijn kennis heb ververst. Een kort overzicht: Management summary AR: “Why Every Organization Needs an Augmented Reality Strategy”…
-
De herontdekking van toeval
Dankzij Corona komen we er nu achter dat “werk” niet zo simpel is, als we altijd geloofden. Dat leek het eerst wel te zijn: okay, ik kan niet naar mijn werk komen, dus spreken we af via videocalls. En zo werd het allemaal opgelost. Kortom: we krijgen een nieuwe en andere kijk op werk. De onbewuste facetten van werk Maar toch niet helemaal: we komen erachter hoeveel we meer bewogen, zonder dat we er erg in hadden. En hoe rijk communicatie was, als je elkaar in levende lijve ziet: blijkbaar was het dan toch waar – dat meer dan 80% van de communciatie niet-verbaal is. Maar vooral, hoeveel van ons leven aan…
-
Toen werk gewoon was
Vroeger – toen werk naast je huis lag Daar werkte je, net als je vader, je moeder en de rest van de familie. O, opa en oma en tantes en ooms ook. Iedereen kende elkaar. Het was niet echt duidelijk waar je bedrijf begon en privé eindigde – of andersom. Werk was net zo’n hoeksteen van het leven als verjaardagspartijen en kerstdiners. Het was zelfs mogelijk om erom te lachen. Later – Ging je naar je werk Met de auto of de trein of de fiets, als je mazzel had. Je ouders hadden nog nooit gezien waar je werkte. – eigenlijk niemand van je familie. En dat was goed: kantoor…
