De afgelopen 5 jaar heb ik in verschillende delen van Nederland gewerkt: Apeldoorn, Utrecht, Heerhugowaard, Eindhoven, Amsterdam, Kaatsheuvel en Arnhem. Vaak was het in deze functies nodig om online marketeers aan te trekken. Daarbij viel mij een aantal zaken op: Het was lastig om online marketeers te werven, zeker als het om medior/senior mensen gaat. Waarom zijn senior online marketeers lastig te werven Vijf jaar geleden vond ik de verklaring hiervoor redelijk eenvoudig: het enthousiasme voor internet was vooral ontstaan in/om Amsterdam. Verder werkt 50% van Nederland in de Randstad en is online marketing interessant voor dienstverlenende bedrijven – waar er ook flink veel van in de Randstad zitten. Logisch dus, dat…
