Stel: je bent een interim marketing manager en overal waar je kijkt, zijn de verschijnselen van de recessie zichtbaar – wat doe je dan? Je gaat natuurlijk je eigen marketing goed op peil brengen. Dat betekent dat je je Linkedin-profiel bijwerkt tot en met de kleinste details, je beantwoordt daar wat vragen, je linkt met een paar oude bekenden en je doet een upload van een leuke presentatie. Verder werk je aan je blog, je CV, je sociale netwerk, je Twittert en erg belangrijk: je houdt verschillende interim intermediairs op de hoogte wat je doet, wanneer je beschikbaar bent en wat voor werk je graag doet. Tot zover niets nieuws.…
-
-
Hoe kan je de markt van interim management transparanter maken?
Zoals je misschien weet, ben ik in het dagelijks leven interim marketing manager. De wereld van interim managementWat je misschien niet weet, is hoe deze wereld in elkaar zit. Om mijn idee uit te leggen, een korte introductie : veel interimmers krijgen opdrachten via intermediairs. Dit zijn veelal werving en selectiebureaus, maar er zijn ook bureaus die zich puur richten op interim werk.Het lastige voor deze bureaus is, dat ze moeten werken met twee onzekerheden: 1. ze weten niet wanneer ze een opdracht krijgen (dat hebben wel meer bedrijven) en2. ze weten niet welke interimmers wanneer beschikbaar zijn, om deze opdrachten te vervullen. Omgekeerd heeft elke interimmer ook met twee…
